Tag interiéru: sklenené priečky

Interiérový dizajn reštaurácie

Náš Ateliér – interiér reštaurácie Habibi

Asi sa to celkom nedá nazvať obmedzenie, avšak jedným znakom tradičného orientálneho dizajnu je, že vylučuje figurálno. Ťažko v ňom preto budete hľadať čokoľvek spojené s ľudským telom. Prevládajú geometrické tvary, prípadne florálne alebo zvieracie motívy. Bolo by zaujímavé, ako by sa v tomto štýle vyjadroval Michelangelo. Možno by už v tom období položil základy príncípov parametrického dizajnu. Ten definuje okrajové podmienky, akési fyzikálne zákony imaginárneho prostredia. Do neho sa potom vloží objekt, napríklad čiara, krivka, útvar, ktorý sa v tomto prostredí sám, podľa predpísaných zákonov pretvotí. Toto už funguje v architektúre, kedy architekti hľadajú takú definíciu imaginárneho prostredia, v ktorom sa tvoria konštrukcie realizovateľné v skutočnom svete. Akokoľvek sa táto metóda javí ako abstraktná, po čase bude zrejme tvoriť základný engine pre architektúru, ktorú bude tvoriť umelá inteligencia.

Pohľadom na tento čarovný, farebný a netradičný priestor od Náš Ateliér môžu vzniknúť zaujímavé súvislosti a úvahy. Podobné zadania musia byť veľmi inšpiratívne, pretože nás nútia uvažovať inak, ako sme zvyknutí.

Náš Ateliér - dizajn reštaurácie Habibi

Kredit- https://nasatelier.sk/ | @katarinaluciakova | @barbora_base
Katarína Kupčáková Luciaková, Barbora Petrovičová Bašeová

Refs- http://www.habibizilina.sk/

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme
interiérový dizajn - kancelársky priestor

ABNORMAL architecture & design- interier kancelárii

Kombinácia sivej a hnedej bola ešte donedávna považovaná… Je vlastne jedno aká bola, pretože trendy sa menia a je mnoho spôsobov, ako vznikajú. Ten tradičný je, keď super firma zamestná super tím a super dizajnéra. Super firma zabalí produkt do super príbehu. Tento super produkt potom ohne iné produkty na svoj obraz. A je z toho trend. Opak trendu je tradícia. V nej sa nič nemení. Je to akási kapsula, ktorá zachytáva fázu, kedy sa objavil trend natoľko silný, aby vydržal oveľa dlhšie ako jednu sezónu. V tradícií síce niet pokroku, ale vačšinou má pozitívny, ikonický charakter. Taká je zrejme aj kombinácia bielej, čiernej a hnedej. Je to kombinácia, ktorá odráža všetky, skoro všetky a zároveň žiadnu farbu z viditeľného spektra. Je to výbušná zmes, ktorá potrebuje byť správne namiešaná. Architekti z Abnormal na tomto projekte kancelárii, ukázali, ako z odtieňov kontrastných farieb vytvoriť nevinný priestor, ktorým sa jednoducho nedá uraziť.

ABNORMAL architecture & design - interiér kancelárie Pezinok

Kredit- http://www.abnormal.sk/ | Autori- Karol Dudík @abnormal_karol, Marek Frič

Foto- Martin Žilka, https://photomartini.com , @photomartini

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme
Interiérový dizajn tanečnej školy

A.PRO Architekti – interiérový dizajn Dance School River Park

Tanečné školy sa špecializujú a ponúkajú svoje priestory pre rôzne úrovne umenia tanca. Tanec je určite zaujímavý segment a neodmysliteľne patrí k spoločenskému životu mnoho storočí. Vedci presne nevedia vysvetliť, prečo práve tanečný pohyb našim mozgom doslova hádže. Možno je to v synchronizácii zvuku hudby s pohybom, pričom hudba samotná pôsobí na naše zmysly. Preto spojenie hudby a tanca je veľmi intenzívnym zážitkom. Iste, sú aj takí, ktorí majú z tanca fóbiu a nechcú sa strápniť na rodinnej akcii či svadbe. Dupkajú si ale nenápadne nohou do rytmu, čo je prvým pozitívnym vnemom hudby. Pozitívne emócie v nás dokonca navodzuje aj pohľad na tanec. Áno, vieme donekonečna pozerať programy typu Let’s dance alebo krasokorčuľovanie. Preto na dizajn tanečnej školy je dobré hľadieť ako na ušľachtilý priestor, v ktorom ľudia prichádzajú do styku s pozitívnymi myšlienkami. Pár zásad navrhovania by sme mohli zhrnúť nasledovne:
– Dostatok priestoru. Pri tanci sa pohybuje na veľkej ploche. Výška priestoru je dôležitá, tanečník sa môže vnímať v širšom kontexte.
– Hladké a teplé podlahy. Mnohí tanečníci tancujú naboso. Je preto zrejmé mať bezpečný povrch. Odpružená, napríklad plávajúca, podlaha je základom pre všetky tance. Chránia sa kĺby pri doskokoch a pádoch.
– Dostatok vetrania. Tanec je náročná aktivita, pričom sa spotrebuje mnoho vzduchu. Mnohí si myslia, že vetraniu stačí klimatizácia. Nestačí. Treba navrhnúť dostatočný prísun kyslíka, a tým dobrú výmenu vzduchu.
– Prirodzené svetlo. Tanečníci ho milujú. Denné svetlo nenahradí žiadna žiarovka.
– Ticho. Súčasný tanec žije aj jemnou hudbou, ktorá sa používa pri strečingu a zahrievaní. Chybou je spájať priestory na tanec s inými telesnými aktivitami. Pre tanečníka nie nič zaťažujúcejšie ako hluk zo športovej aktivity.
V tomto smere A.pro Architekti urobili skvelú prácu.

A.PRO Architekti - dizajn tanečnej školy

Kredit: http://www.apro.sk/ | Architekti: Martin Bajtek  |  Matúš Konček  |  Martin Matunák  |  Ľuboš Poláček

Refs: https://www.riverparkdanceschool.sk/ | @riverparkdanceschool

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme
Juraj-Tesák-architekti-interiér-kancelárii-crowdberry

Juraj Tesák Architekti – interiér firmy Crowdberry

Korporátne, firemné a biznis zadania pri riešení projektov interiéru sú značne odlišné od projektov na obytný priestor. Kým rezidencie riešia požiadavky, ktoré sú špecifické tým, že sú osobné a subjektívne, komerčné priestory sledujú iné priority. Človek doma investuje do vlastného životného priestoru, svojho pohodlia a životného zázemia. To podlieha množstvu osobných preferencií. Bolo by naivné si myslieť, že firmy nevyhnutne potrebujú ponúkať maximálny komfort svojim zamestnancom alebo klientom. Avšak momentálny vývoj ukazuje, že spoločnosti, ktoré tak robia, dosahujú lepšiu konverziu na vyčerpanom trhu práce a rozvíjajúcej sa oblasti služieb na Slovensku.

Konkurenčné prostredie sa mení. Investícia do firemných pracovísk alebo prevádzok netvorí priamy zisk ani sa na ňom nijako nepodieľa. Tvorí však obraz spoločenskej a kultúrnej zodpovednosti. Úspech už neznamená mať iba dobrý produkt, ktorý sa v obmenách ponúka. Klienti sú náročnejší a hľadajú pridanú hodnotu, ktorá spočíva skôr v riešeniach a službách. Aj B2B sektor hľadá partnerov a nie rande na jednu noc. Táto filozofia neunikla ani crowdfundingovej spoločnosti Crowdberry, ktorá si pre svojich návštevníkov a partnerov pripravila miesto, kde sa môžu viesť biznis rozhovory na inej úrovni. Crowdberry tak dáva najavo, že im záleží na svojich partneroch aj zamestnancoch. Vo vyjadrení tohto výrazu im pomohli Juraj Tesák architekti. Ukazuje sa, že dobrá myšlienka sa zaobíde bez zbytočnej opulentnosti a póz. Veľmi nenápadný a nenáročný interiér pôsobí premyslene a veľmi prirodzene. Firma s víziou a dizajnér so skúsenosťami, také projekty musia byť inšpiráciou ku kvalite a profesionalite.

Hneď po vstupe sa človek ocitne v príjemnej investičnej kaviarni, ktorá tvorí centrálny priestor. Nachádza sa tu aj malé javisko určené na prezentovanie firiem s pohodlným posedením na diskusiu a zodpovedanie otázok investorov.  Interiér bol navrhnutý sviežo, aby sa tu mladé firmy a mladí investori cítili príjemne a aby bol zároveň potlačený korporačný „feeling“. Na rozdiel od dynamického a sviežeho centrálneho priestoru sú pracovné miestnosti riešené jednoducho. Prevláda v nich farebná jednoduchosť, aby sa tu človek cítil príjemne a nebol rozptyľovaný rušivými prvkami. Je zreteľné, že pri tvorbe kancelárií bola snaha o prinesenie a zakomponovanie drobných „workplace“ princípov.

Juraj Tesák Architekti - interiér firmy Crowdberry

Kredit: http://www.tesak.sk/ | @jurajtesak | autor: Juraj Tesák

Foto: Andrea Kučišová | @kucisova

refs: https://www.asb.sk/

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

A.M. Architects – interiér firmy Sygic

Firma Sygic patrí medzi slovenské firmy, ktoré vedia, kde je sever. Bodaj by aj nie, keď si na to vyvinuli software, ktorý ho v ťažkej chvíli dezorientácie ukáže. Týmto IT developerom sa podarilo preraziť so svojou prácou do sveta a zdá sa, že im ide karta. O tom, že áčkové firmy potrebujú áčkových ľudí, netreba príliš veľa diskutovať. Áčkoví ľudia majú svoje požiadavky a predstavy veľmi jasne štrukturované a sú náročnejší ako priemerná šeď. Udržať si takých ľudí nie je len budgete. To veľmi dobre pochopil aj Google. Začali tvoriť priestory, ktoré ľuďom s IQ vyšším ako nadmorská výška Bratislavy, poskytujú dostatočný pocit pohody, inakosti a spoločenskej dôležitosti. Priemer je v tomto prípade nedostatočný. Robiť veci inak sa rozhodne oplatí. Úlety, na ktoré sme si v podaní giganta časom zvykli, nastavili novú latku v tvorbe inovatívnych priestorov. Tie sú zacielené na potreby ľudí, ktorí ho používajú. Pomáha to k stimulácií a k udržaniu hladiny kreativity na vyššej úrovni. Investovať do kvalitných priestorov sa preto rozhodne oplatí. Toto v Sygic tiež pochopili a pre svojich ľudí dali dokopy priestory, v ktorých sa určite dobre pracuje a je ťažko ich len tak opúštať. Strategicky to firme pomáha držať a efektívne rozvíjať svoje know-how. Architekti z A.M. architects si dizajn priestorov pre Sygic zjavne naplno užili. Veď tvoriť pre iných tvorcov, k tomu náročných, je zadanie, na ktoré nemá každá kancelária.

A.M. Architects - interiér firmy Sygic

Kredit: http://am-architects.eu/ , Ing.arch. Boris Schultz @boris.schultz.9, Ing.arch. Richard Baláži @richardbalazi, Mgr.art. Martina Boháčová, Ing. arch. Štefan Vrabec, Ing. arch. Ivana Kvietková

Foto: Martin Žilka @photomartini | https://photomartini.com

refs: https://www.sygic.com/ , @lifeatsygic | https://www.techo.sk/ , @techo_slovensko

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

Roman Žitňanský + GutGut – interiér firmy Ga Drilling

Slovensko je mladá krajina. Napriek tomu sme si mnohým prešli. Boli sme pod niekým, s niekým, boli sme oslobodení, obsadení, boli sme čierna diera aj tiger. Teraz máme čiernu dieru, aj Čierne diery. Vo svete je viac ako 50 metropol, do ktorých by sme sa my všetci, Slováci, napratali. Taká štúrovská komunitka. Napriek tomu máme čo to svetu ukázať. Našim ľuďom sa podarilo vytuningovať Fantomasovo lietajúce auto, postaviť mrakodrap v Shanghaji, vyhnať Zuzanu na mínové polia. Dnes robíme také diery, že nám ich závidia oveľa silnejšie medvede. Firma Ga Drilling, ktorá úspešne testuje slovenskú technológiu na vŕtanie do zeme, robí tie zázračné diery pomocou plazmy. Doslova kopperfieldovsky nechá zmiznúť všetko, čo je pod vrtákom. Keď sme sa bavili s IT-čkarmi o ich vízii fungovania kancelárií, vysmiali sa nám. Skonštatovali sme totiž, že najväčšou brzdou rozmachu technológií tkvie v dĺžke elektrického kábla – veď aké by to bolo, keby sme všetko nemuseli zapájať káblami. Keď sme potom v SAID pripravovali prezentáciu Slovenska v Bruseli, mali sme možnosť hovoriť s vedeckým mozgom Ga Drillingu, Ivanom Kočišom. Toho sme sa opýtali, akú hlbokú dieru už dokážeme vyvŕtať. To sme sa zase zasmiali my. Teoreticky sme totiž schopní vŕtať do neobmedzenej hĺbky. Akurát je problém, že v extrémnych hĺbkach sa trhá napájací kábel hlavice, ktorý nedokážu poriadne fixovať – ale riešia to, no… Čo k tomu? Architekti Roman Žitňanský v spolupráci s GutGut sa posnažili a vytvorili priestor pre vedcov a inovátorov, v ktorom sa podobné problémy riešia samé. Áno, my všetci, keď robíme dobré veci, pomáhame ostatným dosahovať svoje ciele. Preto najlepšie diela vznikajú, keď sa robia so srdcom a s dobrým úmyslom. V tom musí tkvieť hlavná inšpirácia a motivácia dizajnérskej práce. Perfektné vo všetkých uhloch.

Roman Žitňanský + GutGut - interiér firmy Ga Drilling

Kredit: http://www.romanzitnansky.com , @roman_zitnansky | http://www.gutgut.sk/ , @gutgut_architects

Foto: Nora a Jakub

refs: https://www.gadrilling.com/sk/ | @gadrilling

Following

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

Endorfine – interiér reštaurácie Pizza Mizza

Každý, kto žije v Bratislave dlhšie, si musí pamätať veľko-kapacitné mini-priestory Pizza Mizza v centre mesta. Človek si tam v zime dal obľúbenú pizzu a páchol ako prepálená Hawai. Šialená, ale obľúbená slovenská gastro kombinácia ovocie + syr, v tomto prípade ananás. O nejakom dizajnérskom koncepte interiéru sa nedalo ani uvažovať. Cieľom bolo nahádzať do seba osminky a neutrieť sa pritom o susedovu porciu. Gastro biznis má svoje špecifiká. Úspech podniku nezávisí totiž na kvalite interiéru. Dobrých manažérov, ktorí častokrát nemajú o dizajnérskej tvorbe žiadnu predstavu, zaujíma, kde bude čo napísané, koľko stolov potrebujú umiestniť alebo že na stenách nechcú žiadne hodiny, lebo by sa ľudia náhlili a neobjednávali. Aj keď sa to môže zdať nezmyselné, počúvať skúseného ‚kelnera‘ sa oplatí. Z tých cenných know-how odporúčaní sa dá uvariť zaujímavý pohľad na dizajnový koncept, ktorý bude isto funkčný. Interiér Pizza Mizza v Petržalke od ateliéru Endorfine je zjavne iné cesto, ktoré už pár rokov dobre funguje. Reštaurácia sa nachádza v novom rezidenčnom developmente s priamym pohľadom do kuchyne od zákazníckej časti. Online sledovanie výroby jedál je len doplnkovou, ale skvelou službou. Bezpochyby výborný sa stal priestor pre deti, kde si môžu pripraviť vlastnú pizzu. Veľmi príjemný koncept. Vizuálne stvárnenie interiéru a cesto krútiace sa jedno za druhým sa stalo obľubeným miestom Petržalčanov aj cezpoľných. Skĺbenie dizajnu a predstáv manažéra tu klaplo na jednotku.

Základným motívom reštaurácie PIZZA MIZZA je kontakt zákazníka s jedlom počas celej jeho prípravy. Práve preto je kuchyňa dominantným prvkom riešenia interiéru. Farebné a materiálové riešenia vychádza z troch zón, na ktoré je reštaurácie rozdelená. Reštauračnej časti dominuje prírodné drevo, doplnené korporátnou oranžovou farbou s bielymi a čiernymi doplnkami. Pokojnejšia časť určená na posedenie s vínom alebo kávou sa vyznačuje odtieňmi sivej – betónu a antracitu . Kuchynská časť pôsobí čisto, až sterilne, je celá biela doplnená hliníkom. Aj napriek rôznym materiálom pôsobí interiér celistvo a jednoznačne. píšu @__endorfine

Endorfine - pizza mizza

Kredit: http://www.endorfine.sk | @ __endorfine

Refs: @pizza_mizza_slovakia

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

LEarchitects – interiér baru MOW

Keď si dizajnér zváži, že jeho dielo vynikne z davu iba v náručí tmavých farieb, mnohé si tým uľahčí. Tmavý interiér z pera profesionála totiž vždy pôsobí dramaticky a luxusne. Mnohé nepredvídateľné prvky vyzerajú skvelo aj bez vynaloženia extra úsilia. Pompéznosť a dekadencia ide ruka v ruke s temným vzhľadom a to všetko je slastne zahalené rúškom tajomstva. Tmavé interiéry výborne znášajú klasické kožené sedačky anglických lordov, ktoré svojou mohutnosťou určite dokážu zakryť aj špinu pod nimi. Existuje tu však veľmi jemná línia medzi ultra sofistikovaným výzorom a výstredným gýčom. Preto vytvoriť prepychový interiér aj za pomoci drahých, exkluzívnych materiálov nestačí. Doplniť priestor o dramatické obrazy, zeleň a farebné kúsky čalúneného nábytku bol isto dobrý výber, ktorý architekti z ateliéru LEarchitects zvládli. Nalejme si čistého vína, tmavý interiér je odvážna voľba, ale život je krátky, že?

Dizajn celkovej prevádzky sa nesie v jedinečnom štýle. Použili sme veľa kvalitných a luxusne pôsobiacich materiálov, akými sú napríklad bielo-zlatý benátsky štuk, palisandrová podlaha, žulový obklad, zástena zo živého machu, Chesterfieldové sedačky a medené dekorácie. To celé, doplnené o Buonarottiho diela, zapadá do  zaujímavého celku a vytvára dojem iného sveta. Sme radi, že sme sa mohli podieľať aj na názve celej prevádzky. Skratka MOW – „My own world“ vychádza z celkovej atmosféry v danej prevádzke. Myšlienka je doplnená nástennými hodinami s rozličným časom a už spomínaným, božským dotykom. Názov MOW je vlastne ambigram, takže ak ho otáčame, rovnako ako hodiny, názov ostáva rovnaký. Z názvu vzniká aj slovná hračka „Poď doMOW. Kam ideš? Idem doMOW“. píšu samotní architekti

LEarchitects - interiér baru MOW

Kredit – www.learchitects.sk | @le_architects

Foto – Silvia Sliviaková

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

DKLN & Gensler UK – Coworking HubHub Bratislava

Tradičný biznis sa v posledných desiatich rokoch dramaticky zmenil. Coworking je skvelým príkladom týchto zmien. Dnes sú podnikatelia ochotní zdieľať kancelárie a pracovať v spoločnom prostredí s nezávislými pracovníkmi zamestnancov iných spoločností. Podľa nedávnych prieskumov, viac ako 1,1 milióna ľudí pracuje v takmer 14 000 zdieľaných priestoroch po celom svete. Tento trend je stále populárnejší, pretože coworking znižuje prevádzkové náklady a často vedie k novým obchodným príležitostiam. Úspech coworking priestoru zatiaľ určujú rôzne atribúty.


Cena. Priemerné mesačné náklady na flexibilný pracovný stôl sa v Európe pohybujú na úrovni 189 EUR, v Británii 168 EUR. V bratislavskom HubHube je to 220 EUR.


Lokalita. Práca blízko domova alebo bližšie ku zákazníkovi.


Atmosféra. Štúdia ukázala, že 60% ľudí sa cíti uvoľnenejšie odkedy coworkingujú, najmä kvôli všeobecnej atmosfére pohody a menšiemu stresu.


Komunita. Najlepšie coworky zhromažďujú ľudí rovnakých odvetví, nie však konkurentov.


Bezpečie. Bezpečný priestor online aj offline.


Vybavenie. Tlačiarne, kancelárske potreby, rýchly internet, pevné linky.


Fitness. Moderní ofisáci chcú ostať vo forme.


Konferenčné miestnosti. Nie vždy sa dá stretávať vrámci zdieľaného priestoru.


Kuchynka. Mileniáni sú nároční, chcú bezplatné výhody, občerstvenie či snacky.


Team building. Fakt, že nespolupracujete so všetkými neznamená, že nie ste kolegami. Dobré coworky to vedia. Preto organizujú aktivity medzi svojimi nájomníkmi.

DKLN - HubHub Bratislava

Kredit: https://dkln.sk/ | https://www.gensler.com/

Foto: Martin Sirotný | Marián Svitek

Refs: https://touchit.sk/ | https://www.startitup.sk/ | https://www.hubhub.com

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

Alexy & Alexy – interiér výrobnej firmy Tomra

Pracovné prostredie vždy prináša pre dizajnéra výzvu. Do hry zásadná premenná. Je ňou činnosť firmy, pre ktorú sa priestor navrhuje. Unikátnosť činnosti firmy môže tvoriť dobrý scenár pre tvorbu unikátneho riešenia. Základné súčasti, ktorými sú pracoviská firemných priestorov sa dajú zovšeobecniť. V kanceláriách je potrebné nájsť miesto na prácu, firemné stretnutia a meetingy, zázemie pre zamestnancov, servis. Usporiadanie týchto priestorov sa v posledných rokoch mení. Kým pred pár rokmi sme ešte pozerali do monitorov veľkosti práčky, telefonovali cez divne stočené káble a posielali sme si faxy, dnešok je inde. To zásadne zmenilo požiadavky na fungujúci priestor. Samotní zamestnanci sa tým zmenili. Už nemusia pracovať za stolom, čakať na telefonát. Komunikácia je dnes schovaná vo vačku, už netreba premýšľať, kam umiestniť techniku. Dnes je bežné, že manažéri nemajú stoličku, pretože pracujú medzi ľuďmi, medzi zamestnancami. Tí tiež migrujú po priestore a často pracujú mimo sídlo firmy, napríklad z kaviarne, kam išli na obed. Dizajnér sa nepýta len na logo firmy, podľa ktorého priestor navrhne. Pýta sa na ľudí, ktorých firma má, čo a ako robia, či prihliada, v akom urbanistickom celku mesta sa kancelárie nachádzajú. Zmenili sa aj základné normy. Dnes môžu budovy získať rôzne certifikácie, zelených stavieb, ktoré skutočne slúžia ľuďom, berie sa do úvahy aj vplyv stavby na širšie okolie. Je to dobrý smer a je treba v tomto trende pokračovať. Nestačí robiť veci tak, aby boli na pohľad pekné. Firmy pochopili, že ich zamestnanci idú ku konkurencii, pretože im ponúka nielen lepší plat, ale aj zdravšie a fungujúce prostredie, kde môžu vznikať zdravšie medziľudské vzťahy. Architekti z Alexy & Alexy toto chápu tiež. Je vždy dobré ísť ďalej ako sa od nás očakáva. Iba to nám pomôže presadiť vlastné myšlienky a nastaviť nové trendy. Good job

Alexy & Alexy - Tomra

Kredit: https://www.alexyandalexy.sk |

Foto: Soňa Sadloňová

refs: @techo_slovensko | @mminteriér | @sonasadlonova

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme