Tag interiéru: priznaný strop

Juraj-Tesák-architekti-interiér-kancelárii-crowdberry

Juraj Tesák Architekti – interiér firmy Crowdberry

Korporátne, firemné a biznis zadania pri riešení projektov interiéru sú značne odlišné od projektov na obytný priestor. Kým rezidencie riešia požiadavky, ktoré sú špecifické tým, že sú osobné a subjektívne, komerčné priestory sledujú iné priority. Človek doma investuje do vlastného životného priestoru, svojho pohodlia a životného zázemia. To podlieha množstvu osobných preferencií. Bolo by naivné si myslieť, že firmy nevyhnutne potrebujú ponúkať maximálny komfort svojim zamestnancom alebo klientom. Avšak momentálny vývoj ukazuje, že spoločnosti, ktoré tak robia, dosahujú lepšiu konverziu na vyčerpanom trhu práce a rozvíjajúcej sa oblasti služieb na Slovensku.

Konkurenčné prostredie sa mení. Investícia do firemných pracovísk alebo prevádzok netvorí priamy zisk ani sa na ňom nijako nepodieľa. Tvorí však obraz spoločenskej a kultúrnej zodpovednosti. Úspech už neznamená mať iba dobrý produkt, ktorý sa v obmenách ponúka. Klienti sú náročnejší a hľadajú pridanú hodnotu, ktorá spočíva skôr v riešeniach a službách. Aj B2B sektor hľadá partnerov a nie rande na jednu noc. Táto filozofia neunikla ani crowdfundingovej spoločnosti Crowdberry, ktorá si pre svojich návštevníkov a partnerov pripravila miesto, kde sa môžu viesť biznis rozhovory na inej úrovni. Crowdberry tak dáva najavo, že im záleží na svojich partneroch aj zamestnancoch. Vo vyjadrení tohto výrazu im pomohli Juraj Tesák architekti. Ukazuje sa, že dobrá myšlienka sa zaobíde bez zbytočnej opulentnosti a póz. Veľmi nenápadný a nenáročný interiér pôsobí premyslene a veľmi prirodzene. Firma s víziou a dizajnér so skúsenosťami, také projekty musia byť inšpiráciou ku kvalite a profesionalite.

Hneď po vstupe sa človek ocitne v príjemnej investičnej kaviarni, ktorá tvorí centrálny priestor. Nachádza sa tu aj malé javisko určené na prezentovanie firiem s pohodlným posedením na diskusiu a zodpovedanie otázok investorov.  Interiér bol navrhnutý sviežo, aby sa tu mladé firmy a mladí investori cítili príjemne a aby bol zároveň potlačený korporačný „feeling“. Na rozdiel od dynamického a sviežeho centrálneho priestoru sú pracovné miestnosti riešené jednoducho. Prevláda v nich farebná jednoduchosť, aby sa tu človek cítil príjemne a nebol rozptyľovaný rušivými prvkami. Je zreteľné, že pri tvorbe kancelárií bola snaha o prinesenie a zakomponovanie drobných „workplace“ princípov.

Juraj Tesák Architekti - interiér firmy Crowdberry

Kredit: http://www.tesak.sk/ | @jurajtesak | autor: Juraj Tesák

Foto: Andrea Kučišová | @kucisova

refs: https://www.asb.sk/

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme

DKLN & Gensler UK – Coworking HubHub Bratislava

Tradičný biznis sa v posledných desiatich rokoch dramaticky zmenil. Coworking je skvelým príkladom týchto zmien. Dnes sú podnikatelia ochotní zdieľať kancelárie a pracovať v spoločnom prostredí s nezávislými pracovníkmi zamestnancov iných spoločností. Podľa nedávnych prieskumov, viac ako 1,1 milióna ľudí pracuje v takmer 14 000 zdieľaných priestoroch po celom svete. Tento trend je stále populárnejší, pretože coworking znižuje prevádzkové náklady a často vedie k novým obchodným príležitostiam. Úspech coworking priestoru zatiaľ určujú rôzne atribúty.


Cena. Priemerné mesačné náklady na flexibilný pracovný stôl sa v Európe pohybujú na úrovni 189 EUR, v Británii 168 EUR. V bratislavskom HubHube je to 220 EUR.


Lokalita. Práca blízko domova alebo bližšie ku zákazníkovi.


Atmosféra. Štúdia ukázala, že 60% ľudí sa cíti uvoľnenejšie odkedy coworkingujú, najmä kvôli všeobecnej atmosfére pohody a menšiemu stresu.


Komunita. Najlepšie coworky zhromažďujú ľudí rovnakých odvetví, nie však konkurentov.


Bezpečie. Bezpečný priestor online aj offline.


Vybavenie. Tlačiarne, kancelárske potreby, rýchly internet, pevné linky.


Fitness. Moderní ofisáci chcú ostať vo forme.


Konferenčné miestnosti. Nie vždy sa dá stretávať vrámci zdieľaného priestoru.


Kuchynka. Mileniáni sú nároční, chcú bezplatné výhody, občerstvenie či snacky.


Team building. Fakt, že nespolupracujete so všetkými neznamená, že nie ste kolegami. Dobré coworky to vedia. Preto organizujú aktivity medzi svojimi nájomníkmi.

DKLN - HubHub Bratislava

Kredit: https://dkln.sk/ | https://www.gensler.com/

Foto: Martin Sirotný | Marián Svitek

Refs: https://touchit.sk/ | https://www.startitup.sk/ | https://www.hubhub.com

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme