Tag interiéru: kvetináče

Interiérový dizajn kancelárií

Ján Matulník – interiér kancelárií CBRE

V každom projekte interiéru kancelárii ide o čas. Firma bez kancelárie je ako prázdna búda strážneho psa. Síce je tam, ale je k ničomu. Ľudia nemôžu pracovať, zisky idú do potoka. Až by sa mohlo zdať, že je to jediné a zásadné kritérium pri tvorbe kancelárií. Pravda môže byť niekde na pól ceste. Časovú tieseň si často spôsobia práve firmy, ktoré pod tlakom beznádeje a v hodine dvanástej volajú na pomoc dizajnéra. Ťaživý kameň z nedostatku času tak hodia na plecia kreatívca. Teraz už nič nebráni očakávať tip-top výsledok.

Nuž, taký je charakter väčšiny firemných kancelárii. Podobný tlak sa dá zvádnuť po mnohých skúsenostiach s týmto typom projektov, kedy je dôležité urobiť to rýchlo a dobre. Reálne si však treba položiť otázku, akú kvalitu očakávať, keď na návrh veľkého priestoru je toľko času ako na výrobu kancelárskeho stola či stoličky. Firmy u nás pomaly začínajú chápať, že príprava projektu interiéru vyžaduje správnu dávku času a súčinnosti pri zadávaní okrajových podmienok.

Ak sa všetko dobre stíha, je treba sa pripraviť na to, čo ukazujú výsledky vedcov. Tí totiž zistili, že vo vrcholovom manažmente sa to hemží ťažkými egami, narcismi s psychopatickými sklonmi. Jemná forma tohto ‚postihnutia‘ sa prejavuje napríklad aj tak, že manažér dáva spätnú väzbu iba na veci, ktoré sú zlé. Dizajnér, ktorý robí pre firmy má dlhodobým cvikom nábeh na vypestovanie slušnej hrošej kože, bez ktorej hrozí riziko súboja titánov – lebo priznajme si – ani architekti ani dizajnéri nie sú žiadne emočne rozvarené krumple.

Architekti zo spoločnosti CBRE, ktorá sa špecializuje na firemné priestory, iste museli prejsť vysokou školou úsudku a vyhodnotenia prvého dojmu. Kumšt totiž nevzniká iba pracovným drilom, ale aj zodpovednou prácou s ľuďmi. Interiér firmy CBRE ukazuje, že kancelárie dávno nie sú iba počítače a tlačiarne. Je prešpikovaný kúzelnými zákutiami a dobrou atmosférou. Takto by sme chceli pracovať, takto to chceme! Paráda.

Ján Matulník - interiér kancelárií CBRE

Kredit- Ján Matulník | Ivana Kvietková | Ladislav Kušnyer

Foto- Pavel Kudiváni | https://www.kudivaniphotography.com/ | @kudivaniphotography

Refs- @cbre_officeroka | https://www.cbre.sk/ | @kinnarps_slovakia | @hosu_office | @uniqcresco | @idonaofficial

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme
Interiér sídla firmy

CHYBIK + KRISTOF interiér sídla Forbes Slovensko

Kancelársky priestor vydavateľa Forbes je zaujímavý hneď z viacerých hľadísk. Práca architektov z mladého, a správnym smerom vystreleného, ateliéru Chybík a Krištof je bezpochyby výrazná a aktuálna. Relatívne kompaktný openspace rozložili architekti na fungujúce zóny, ktoré spolu tvoria vychutený guláš, servírovaný s chrumkavým kvasinkovým chlebíkom.

Sídlo Forbes Slovensko si v tomto smere zaslúži pozornosť. V interiéri je použitých množstvo prvkov a motívov z domácej dielne, či sa jedná o výrobcov nábytku, svietidiel, textilných aplikácii, sedenia. Ťažko hádať, či tento dizajnový smer vzišiel z požiadaviek klienta, alebo ho presadili architekti, nič to nemení na tom, že priestor spĺňa všetky predpoklady wow efektov.

Väčšinou sme zvyknutí, že ak ku nám príde firma zo zahraničia, prinesie si so sebou aj požiadavky na zariadenia alebo technológiu, ktorú vyrábajú doma. Napríklad talianska firma preferuje Fiat pred Audi, Američania skôr Steelcase pred Kinnarpsom a podobne. A naopak, naše firmy pri zariadení svojich kancelárií väčšinou preferujú všetko možné, len nie lokálne. Česť výnimkám.

Vznikol veľmi sympatický a úderný vizuál, ktorý demonštruje, ako sa veci dajú robiť, nielen vkusne, ale aj s ohľadom na využívanie lokálnych zdrojov. Popri mnohých administratívnych priestoroch, ktoré vznikajú, tento priestor hrdo vyčnieva z radu. Naše prostredie potrebuje architektov, ktorí sú ochotní spolupracovať a používať v návrhoch tvorbu domácich dizajnérov. Rovnako potrebujeme aj firmy, ktoré sú ochotné si takých architektov najať. Výborný projekt, čo poviete?

CHYBIK + KRISTOF interiér Forbes Slovensko

Kredit- https://chybik-kristof.com/ | Ondřej Chybík | Michal Krištof | Peter Chaban | Dominika Adamcová | Martin Holý | Ondrej Mičuda | Kristína Berecová

Foto- Alex shoots buildings | https://www.alexshootsbuildings.com/ | @alex.shoots.buildings

Refs- https://www.forbes.sk/ | @forbesslovensko | http://www.karpis.sk/ | @domark.eu | @puojd | @arli_lights | @kvety.sk

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme
Interiérový dizajn firemnej jedálne

Coolstock – interiér firemnej jedálne

Pracovné prostredie a jeho vplyv na náš život sa pomaly doceňuje. Je to možno aj preto, že nie všetci pracujeme za sklom, v teple desiateho poschodia. Existuje akýsi kód z minulosti, keď bola práca samozrejmosť pre každého. Hra na 150% splnenie päťročnice je obrazom úbohého plánovania. To by znamenalo, že ľudia museli ísť tiež na 150%, čo je však matematický či skôr fyzikálny surrealizmus, no-go. Ak by totiž ktokoľvek tvrdil, že dal do projektu viac ako sto percent, tak v skutočnosti predtým musel flákať. Päťřočnica nejak nevychádza.

Dnes veľa ľudí ide na plný kotol a predsa to nedá na sto percent. Je to esencia prirodzeného vývoja, ktorý motivuje k neustálemu zlepšovaniu. Odkaz francúzskeho dizajnéra Starcka je v dnešnom kontexte ešte silnejší. Možnosť robiť dizajn vníma ako privilégium, ktorého proces môže fungovať len v čase mieru. Pretože navrhovať zubné kefky a záchodové misy by inak nedávalo zmysel.

Sú aj takí, čo si november ’89 nevšimli. Napríklad kachličkovali, nech im je zem ľahká. Nuž, zmeny sa dejú najmä v nás. Plautus dávno pochopil, že každý je strojcom svojho šťastia. To, že máme možnosť tvoriť a zlepšovať svet okolo seba je výsada, ktorú si musíme udržať. Znamená totiž cestu vpred.

Firemná kantína od Coolstock je dokonalým obrazom zmeny. Nie je iba nástrojom na nadľudské výkony. Naopak, podporuje ľudské výkony, je súčasťou miesta pre živé, spoločenské trávenie pracovného času. Vkusné, chutné, well done.

Coolstock - interiér firemnej jedálne

Kredit- https://coolstock.sk | @coolstock_studio | Katalin Karsay | Igor Salcer | Lukáš Šíp

Zdielaj obsah SAID a podporíš dobré veci. Ďakujeme